コンプライアンスと誠実性

xFusion役員からのコンプライアンスに関する約束

xFusionの経営陣は、ビジネス倫理観をもって誠実にビジネスを遂行し、適用されるすべての法律・規制を遵守するというコア理念を貫いています。xFusionは、業界のベストプラクティスに沿ったコンプライアンス管理体制の確立に長年取り組み、コンプライアンス管理をエンドツーエンドの事業活動およびプロセスに組み込むことに努めています。xFusionは、誠実な企業文化を重視し醸成し続け、ビジネス行動規範を遵守することをすべての従業員に要求しています。

xFusionのコンプライアンス管理

• コンプライアンス管理委員会（CMO）は、全社のコンプライアンスを一元管理し、経営管理チームに報告しています。各事業領域において、コンプライアンス責任者が配置され、対応する事業領域のコンプライアンス管理業務に従事しています。また、ビジネスリスクに基づきリスク管理責任者（RCO）が設置され、エンドツーエンドのリスク管理業務を担当しています。
• xFusionは、適用される法律・規制およびビジネスシナリオに基づき、リスクを識別・評価しています。加えて、コンプライアンス目標を設定し、対応する管理措置を策定して事業活動およびプロセスに組み込むことで、各ビジネスリンクへのコンプライアンス管理と監督を実現しています。また、自己チェック、検査、監査により、コンプライアンス管理体制の実効性を検証し、根本原因の分析と是正措置を通じて、コンプライアンス管理体制の継続的な改善を図っています。
• xFusionは、従業員のコンプライアンス意識と能力を重視し、継続的に向上させています。研修、広報、評価、懲戒処分などの方法を通じて、従業員に会社と個人のコンプライアンス遵守に関する義務と責任を十分に理解させ、コンプライアンス遵守が従業員一人ひとりの行動・習慣に組み込まれていることを確保しています。
• xFusionは、お客様、パートナー、各国規制当局などのステークホルダーと積極的かつオープンな交流と連携を行い、当社のコンプライアンス原則と実践を伝え、相互理解と信頼関係を継続的に深めていきます。