在数智化加速奔涌的当下,企业如何穿越周期、实现持续增长?前瞻的战略布局与高效的组织变革是破局的关键。

10月25日,由超聚变携手联强国际联合举办的“总裁高阶研修班:战略与组织致胜之道”在天津圆满收官。来自16家合作伙伴企业的27位核心管理人员,围绕“战略”与“组织”两大核心命题激荡思想,共同探索高质量发展的新未来。
共探战略新路径,赋能组织新未来
开班仪式上,超聚变天津办事处郑斌表示:“在智能体时代,企业需要构建敏捷的战略执行体系和高效的组织能力。我们希望通过此次研修班,与合作伙伴共同成长,打造更具韧性的商业生态。”

研修班以“实战案例 + 互动研讨 + 思维共创”的沉浸式学习,帮助学员从宏观战略到组织管理全面提升,真正做到“学有所悟、思有所获、行有所成”。
大咖云集,共话管理智慧

超聚变培训中心部长鲁强带来课程《如何实现业务领先——从战略到执行》,以超聚变及行业真实案例为切入点,深入解析企业战略规划、执行落地与持续优化的逻辑,帮助学员构建系统性的战略执行能力。
超聚变人才管理部部长闫彦君主讲《从业务到人力资源——超聚变人力资源管理实践》,结合超聚变在组织能力建设与人才发展中的创新实践,分享人力资源如何精准匹配业务战略,助力企业在智能化转型中强化人才竞争力。
三大核心价值,助力管理破局升级
为期两天的课程,不仅内容扎实,更具启发性与实操性:
不止于“听”:实战案例深度复盘
课程案例源自超聚变等业内领先企业的真实管理实践,内容可借鉴、可落地,直指管理痛点。
不止于“学”:高管思想激荡碰撞
通过分组研讨与案例共创,促进高管间的深度思想碰撞与经验共享。
不止于“课”:构建高价值生态链接
超越课堂交流,搭建合作伙伴深度链接平台,构建稀缺的学习型生态圈。


学习永不落幕,共赢正当其时
超聚变与联强国际表示,未来将持续深化战略合作,围绕企业智能化转型中的关键课题,打造系列高阶管理课程,推动合作伙伴在数字化、智能化进程中实现组织能力的全面跃升。
此次“总裁高阶研修班”的成功举办,不仅为企业管理者带来了宝贵的战略与组织管理思维,也展现了超聚变携手生态伙伴、共建智能化商业未来的坚定信心与行动力。
未来,超聚变将以开放、共赢的姿态,助力更多企业把握智能化机遇,迈向高质量发展的新征程。